Прокуратура Тегульдетского района Томской области в судебном порядке потребовала от районной больницы выплатить семерым медицинским работникам единовременное пособие в связи с переездом в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, для осуществления трудовой деятельности.

В обоснование требований указано, что в соответствии с требованиями регионального законодательства лицам, заключившим трудовой договор о работе в государственных учреждениях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, производится выплата единовременного пособия в размере пяти должностных окладов и в размере одного должностного оклада на каждого члена семьи. Однако семерым сотрудникам районной больницы, устроившимся на работу в 2020-2022 годах, указанное пособие выплачено не было.

Тегульдетский районный суд Томской области заявленные требования удовлетворил.

Не согласившись с принятыми решениями, ответчик обжаловал их в апелляционном порядке, указав на отсутствие необходимого финансирования и на то, что порядок расчета пособия утвержден уже после трудоустройства истцов.

Однако участвующий в суде апелляционной инстанции прокурор настаивал на законности состоявшихся судебных решений. Он отметил, что в силу требований трудового законодательства и регионального закона о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, обязанность по выплате спорного единовременного пособия возлагается непосредственно на работодателя. Кроме того, вопреки доводам апеллянта порядок предоставления выплаты установлен постановлением Администрации Томской области еще в 2005 году, то есть задолго до трудоустройства истцов.

Согласившись с позицией прокурора, судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда оставила решения без изменения.

Судебные акты вступили в законную силу, их исполнение поставлено прокуратурой Тегульдетского района Томской области на контроль.